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Area Manager – Lazio - Fertilizzanti Speciali e Biostimolant

17/06/2026, 7:28

Area Manager – Lazio - Fertilizzanti Speciali e Biostimolanti

Green Has Italia Spa è un'azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti speciali e soluzioni innovative per la nutrizione vegetale.

Da oltre 40 anni investiamo in ricerca, innovazione e sostenibilità, sviluppando prodotti ad alto valore tecnico per un'agricoltura sempre più efficiente e responsabile. Con un team di circa 120 persone e una presenza internazionale in continua crescita, offriamo un ambiente di lavoro professionale, dinamico e attento alle esigenze di conciliazione vita/lavoro.

Per il potenziamento della nostra rete commerciale ricerchiamo una risorsa da inserire con la qualifica di:

Area Manager – Lazio

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Commerciale Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le attività commerciali sul territorio regionale.

Principali attività

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
Acquisizione di nuove opportunità commerciali.
Promozione della gamma prodotti Green Has presso distributori, rivenditori e aziende agricole.
Supporto tecnico-commerciale ai clienti.
Monitoraggio del mercato e delle opportunità di sviluppo.

Requisiti

Residenza nella Regione Lazio.
Esperienza significativa nella vendita di fertilizzanti, biostimolanti o altri mezzi tecnici per l'agricoltura.
Consolidata conoscenza del mercato agricolo regionale.
Relazioni già sviluppate e consolidate con distributori, rivenditori e clienti del settore agricolo.
Spiccate capacità commerciali, relazionali e negoziali.
Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

La formazione agraria costituisce un requisito preferenziale, ma sarà valutata principalmente l'esperienza maturata nel settore.

Cosa offriamo

Assunzione diretta come dipendente: CCNL Chimici Industria (codice CNEL B011)
Fascia retributiva (RAL): 40.000 – 50.000 € (con inquadramento e posizionamento definiti in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia richiesto dal ruolo)
Auto aziendale e strumenti di lavoro.
Sistema incentivante (MBO).
Formazione tecnica e manageriale continua.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Inserimento in una realtà solida, innovativa e in costante sviluppo.

Sede aziendale: Canale (CN)
Area di lavoro: Regione Lazio

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 92/2026).

Si prega di trasmettere i propri CV a: hr@greenhasgroup.com
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